Job Rules Around The World : क्या आप ओवरटाइम करवाने वाली नौकरी से परेशान हो गए हैं? अगर ऐसा है तो अब नौकरी नहीं, बल्कि देश बदलने का टाइम आ गया है. कई देशों में ये कल्चर नॉर्मल मानी जाती हैं. वहीं कुछ देशों में नौकरी के लिए बहुत ही अजब-गजब शर्तें भी तय की गई हैं. जिन्हें सुनकर आपके होश उड़ जाएंगे.
अधिकतर देशों में ज्यादातर लोग अपनी प्रोफेशनल लाइफ से दुखी हैं. किसी को प्रमोशन नहीं मिल रहा है, किसी के वर्क टार्गेट बढ़ा दिए गए हैं तो किसी को छुट्टी नहीं मिल पा रही है. अगर आपके साथ भी ऐसा है तो आपको दुनियाभर में कुछ ऐसे देश हैं जहां कर्मचारियों के लिए बनाए गए अजब-गजब नियमों के बारे मे जानकारी होनी चाहिए. यकीन मानिए इनके बारे में पता चलते ही आपको अपनी नौकरी अच्छी लगने लगेगी. लेकिन नौकरी की कुछ अजब-गजब शर्तें आपको अच्छी भी लगेंगी.चलिए जानते है ये अजब-गजब शर्तें ।
फनी टोपी पहनने पर कट जाती 10% सैलरी
न्यूजीलैंड के कई ऑफिसों मे फनी हैट पहनने पर सख्त मनाही है. ऑफिस में फनी हैट पहनकर जाना यूनिफॉर्म कोड का उल्लंघन करने के बराबर माना जाता है. हैट पहनकर ऑफिस जाने पर जुर्माने के तौर पर कर्मचारी की सैलरी से 10 प्रतिशत तक की कटौती की जा सकती है.हालाकि यह बहुत बड़ा फाइन नहीं है फिर भी वहां इस नियम का पालन किया जाता है.
ऑफिस जाने के कमर सीमा निर्धारित
जापान की कई कंपनियों में नियोक्ता कर्मचारियों की कमर को मापने के लिए कानूनी रूप से बाध्य हैं.वहां 40 से 75 साल की आयु वाले सभी एंप्लॉइज के लिए कमर की सीमा पुरुषों के लिए 33.5 और महिलाओं के लिए 35.4 इंच निर्धारित की गई है. मोटापा कम करने के लिए, वहां ‘Metabo Law’ बना हुआ है. इसके तहत जो लोग सीमा से ज्यादा हैं और 3 महीने के अंदर वजन कम नहीं कर पाते हैं, उन्हें डाइटिंग क्लास में जाना होता है.
वर्किंग आवर्स के बाहर एंप्लॉइस से कॉन्टैक्ट करने पर प्रतिबंध
जर्मनी में वर्किंग आवर्स के बाहर इमर्जेंसी स्थिति अलावा एंप्लॉइस से कॉन्टैक्ट करने पर प्रतिबंध है
100 से ज्यादा एंप्लॉइज होने पर बचेगी नौकरी
भारत मे ब्रिटेन के शासन के एक कानून के अनुसार, 100 से ज्यादा एंप्लॉइज वाली सभी कंपनियों को किसी भी कर्मचारी को नौकरी से निकालने से पहले सरकार को सूचना देनी होगी. भारत में कंपनियों को अपने एंप्लॉइज को नौकरी से निकालने से पहले इन नियमों का पालन करना पड़ता है. हालांकि ज्यादातर कंपनियां एंप्लॉइज को निकालने से पहले 30 से 90 दिनों का नोटिस पीरियड देती है.
काम के बीच झपकी लेने की परमीशन
अगर आप जापान में नौकरी करते हैं तो आपको सोने की इच्छा पर डरने की जरूरत नही है. वहां काम के बीच में एंप्लॉइज को झपकी लेने के लिए मोटिवेट किया जाता है. हालांकि तकिया इस्तेमाल करने की परमिशन नहीं है
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