Railway VDA Hike 2026: रेलवे में ठेके पर काम करने वालों के लिए बड़ा अपडेट, अब रोजाना ₹840 तक मिलेगा न्यूनतम वेतन

Railway VDA Hike 2026: रेलवे के ठेका कर्मचारियों के लिए 1 अक्टूबर 2026 से संशोधित VDA दरें लागू। जानें क्षेत्र A, B और C के हिसाब से न्यूनतम दैनिक मजदूरी और नए नियम।

Railway VDA Hike 2026: रेलवे में ठेके पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए वेतन से जुड़ा अहम अपडेट सामने आया है। इन कर्मचारियों को मिलने वाले परिवर्तनीय महंगाई भत्ते यानी वेरिएबल डियरनेस अलाउंस (VDA) की संशोधित दरें 1 अक्टूबर 2026 से प्रभावी हो गई हैं। रेलवे बोर्ड ने इस संबंध में अधिकारियों को जरूरी निर्देश जारी किए हैं। इसका असर निर्माण, सफाई, सुरक्षा और सामान की लोडिंग-अनलोडिंग जैसे कामों में लगे पात्र संविदा कर्मचारियों पर पड़ेगा।

नई व्यवस्था के तहत न्यूनतम मजदूरी की गणना कर्मचारी के काम, कौशल और कार्यस्थल की श्रेणी के आधार पर की जाएगी। ऐसे में सभी कर्मचारियों को एक समान वेतन मिलने के बजाय अलग-अलग दरों के अनुसार भुगतान किया जाएगा।

किन कर्मचारियों को मिलेगा नई दरों का लाभ?

संशोधित VDA दरें उन पात्र कर्मचारियों पर लागू होंगी, जो रेलवे से जुड़े विभिन्न कार्यों में ठेकेदारों के माध्यम से काम करते हैं। इनमें कई तरह के काम शामिल हैं।

निर्माण और रखरखाव: सड़क, भवन, रनवे, भूमिगत केबल, बिजली की लाइन, पानी की आपूर्ति और सीवरेज पाइपलाइन से जुड़े काम करने वाले कर्मचारी इसके दायरे में आ सकते हैं।

सफाई का काम: निर्धारित नियमों के अंतर्गत आने वाले सफाई कार्यों में लगे पात्र कर्मचारियों को भी संशोधित दरों के अनुसार न्यूनतम मजदूरी दी जानी है। कानून के तहत प्रतिबंधित काम इसमें शामिल नहीं हैं।

सुरक्षा सेवाएं: रेलवे परिसर और संबंधित स्थानों पर सुरक्षा की जिम्मेदारी संभालने वाले पात्र कर्मचारियों के लिए भी निर्धारित न्यूनतम वेतन दरें लागू होंगी।

लोडिंग और अनलोडिंग: रेलवे के गुड्स शेड, पार्सल कार्यालय, गोदाम और अन्य संबंधित स्थानों पर सामान चढ़ाने-उतारने का काम करने वाले कर्मचारियों के लिए भी नई दरें तय की गई हैं।

रोजाना ₹565 से ₹840 तक का न्यूनतम वेतन (Railway VDA Hike 2026)

उपलब्ध विवरण के अनुसार, सामान की लोडिंग और अनलोडिंग से जुड़े कर्मचारियों के लिए क्षेत्र के हिसाब से VDA की दरें अलग-अलग हैं। क्षेत्र A के लिए यह ₹317 प्रतिदिन, क्षेत्र B के लिए ₹267 प्रतिदिन और क्षेत्र C के लिए ₹215 प्रतिदिन निर्धारित की गई है।

बेसिक न्यूनतम मजदूरी और VDA को मिलाकर कुल दैनिक वेतन इस प्रकार है:

क्षेत्रबेसिक मजदूरीVDAकुल दैनिक न्यूनतम वेतन
क्षेत्र A₹523₹317₹840
क्षेत्र B₹437₹267₹704
क्षेत्र C₹350₹215₹565

यहां ध्यान देने वाली बात है कि ये आंकड़े संबंधित श्रेणी के कर्मचारियों के लिए कुल दैनिक न्यूनतम मजदूरी दर्शाते हैं। इन्हें वेतन में हुई वास्तविक बढ़ोतरी नहीं समझना चाहिए। वास्तविक बढ़ोतरी का पता पुरानी और नई दरों की तुलना से ही चलेगा।

कौशल के आधार पर भी अलग होंगी मजदूरी दरें

निर्माण कार्यों में लगे कर्मचारियों के लिए केवल कार्यस्थल का क्षेत्र ही नहीं, बल्कि उनका कौशल स्तर भी महत्वपूर्ण है। अकुशल श्रमिकों के लिए क्षेत्र A, B और C में VDA क्रमशः ₹317, ₹267 और ₹215 प्रतिदिन है।

वहीं, अत्यधिक कुशल श्रमिकों के लिए यही दरें क्रमशः ₹418, ₹387 और ₹354 प्रतिदिन निर्धारित की गई हैं। इसलिए किसी कर्मचारी को मिलने वाली न्यूनतम मजदूरी का निर्धारण उसके काम की श्रेणी और लागू नियमों के आधार पर किया जाएगा।

महंगाई सूचकांक के आधार पर बदला VDA

VDA की दरों में संशोधन औद्योगिक श्रमिकों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आधार पर किया जाता है। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, सूचकांक का औसत 424.80 से बढ़कर 431.42 हो गया। इसमें 6.62 अंकों की वृद्धि दर्ज की गई।

महंगाई सूचकांक में बदलाव को ध्यान में रखकर न्यूनतम मजदूरी में VDA का निर्धारण किया जाता है। इसका उद्देश्य श्रमिकों को महंगाई के असर से कुछ राहत देना है।

ठेकेदारों को करना होगा नियमों का पालन

रेलवे बोर्ड ने अधिकारियों को निर्देश दिया है कि ठेकेदारों के माध्यम से काम करने वाले पात्र कर्मचारियों को निर्धारित न्यूनतम मजदूरी का भुगतान सुनिश्चित किया जाए। रेलवे मुख्य नियोक्ता होने के नाते लागू श्रम कानूनों और संबंधित नियमों के पालन की निगरानी करेगा।

संशोधित दरें 1 अक्टूबर 2026 से प्रभावी बताई गई हैं। इसलिए पात्र कर्मचारियों के भुगतान में इन दरों को ध्यान में रखा जाना जरूरी है।

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